Fachangestellter für Bäderbetriebe/ Rettungsschwimmer (m/w/d)
Vollzeit
Badaufsicht
Berufserfahren
In dieser Position sorgen Sie für einen sicheren und reibungslosen Badebetrieb, koordinieren Abläufe, überwachen Wasser- und Anlagenqualität und tragen gemeinsam mit dem Team zu einem positiven Badeerlebnis und hoher Gästezufriedenheit bei.
Zum Aufgabengebiet gehören:
- Beaufsichtigung und Betreuung der Becken- und Publikumsbereiche
- Sicherstellung eines sicheren und störungsfreien Badebetriebs
- Sicherheits-, Funktions- und Hygienekontrollen inkl. Wasserqualität
- Überwachung der Wasserattraktionen und Störungsmanagement
- Dokumentation von Schicht-, Betriebs- und Unfallberichten
- serviceorientierte Gästekommunikation und Umgang mit besonderen Situationen
- Koordination von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- enge Zusammenarbeit mit Technik, Verwaltung und weiteren Abteilungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abläufen und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- mindestens gültige Qualifikation als Rettungsschwimmer, abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum geprüften Meister*in für Bäderbetriebe
- Erste-Hilfe- Qualifikation
- hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
- technisches Grundverständnis von Vorteil
- Bereitschaft zu Schicht-,Wochenend- und Feiertagsdiensten
Wir bieten Ihnen:
- eine faire Bezahlung (Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- bei Vollzeitbeschäftigung eine 37,5-Stunden-Woche
- einen freiwilligen Kinderbonus für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
- Zuschuss zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
- eine intensive Einarbeitungszeit
- einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden
- ein hilfsbereites und freundliches Team
- Unterstützung im Falle eines Umzuges
- Aus- und Weiterbildungsangebote (z. B. Erste-Hilfe-Schulungen, medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen)
- betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung