Leitung Badaufsicht
Vollzeit
Technik
Führungskraft
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Badebetriebs und tragen maßgeblich zur Sicherheit, Qualität und Gästezufriedenheit in unserem Freizeit- und Familienbad bei.
Zum Aufgabengebiet gehören:
- fachliche und organisatorische Leitung des Badaufsichtsteams inkl. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
- Gesamtverantwortung für alle Becken- und Publikumsbereiche inkl. Rutschen, Umkleiden, Duschen und Sanitäranlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs unter Einhaltung aller Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
- Durchführung von Sicherheits-, Funktions- und Hygienekontrollen sowie Sicherstellung der Wasserqualität
- Steuerung sowie Überwachung der Wasserattraktionen und Bearbeitung von Störmeldungen in Abstimmung mit der Technik
- Führung von Schicht-, Betriebs- und Unfallberichten
- professionelle Gästekommunikation und Umgang mit besonderen Situationen
- Koordination von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Durchführung von Kontrollgängen sowie Öffnungs- und Schließdiensten
- enge Zusammenarbeit mit Technik, Verwaltung und weiteren Abteilungen
- Weiterentwicklung interner Abläufe und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (FAB) oder Meister/in für Bäderbetriebe
- Ausbilderschein (AEVO / AdA) wünschenswert
- aktuelle Rettungsschwimmqualifikation sowie Erste-Hilfe-Nachweis
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- technisches Grundverständnis wünschenswert
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturiertes Arbeiten
- der freundliche, professionelle und kundenorientierte Umgang mit unseren Gästen hat in dieser Position höchste Priorität.
Wir bieten Ihnen:
- eine faire Bezahlung (Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- bei Vollzeitbeschäftigung eine 37,5-Stunden-Woche
- einen freiwilligen Kinderbonus für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
- Zuschuss zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
- eine intensive Einarbeitungszeit
- einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden
- ein hilfsbereites und freundliches Team
- Unterstützung im Falle eines Umzuges
- Aus- und Weiterbildungsangebote (z. B. Erste-Hilfe-Schulungen, medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen)
- betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung